惊现！一家公司管理层竟然要求员工手拿开趴下报数

你可能不敢相信，但这是真的。一家名为“优趣”的互联网公司，竟然在每周一的早会上，要求员工手拿开趴下报数，作为一种“健康”和“团队建设”的活动。

这一消息是由一名不愿透露姓名的优趣员工爆料出来的。他说，这种做法已经持续了半年多，每次早会都要进行。公司管理层称，这是一种“创新”的管理方式，可以提高员工的“活力”和“协作能力”。

“他们说，这样可以锻炼我们的身体，增强我们的自信，还可以让我们更加团结。但实际上，这只是一种变相的惩罚和羞辱。我们都觉得很委屈，但又不敢反抗，因为怕被开除。”这名员工说。

他还透露，公司的早会是在一个大厅里进行的，有几百人参加。每次早会开始，管理层就会随机点名，让被点到的员工手拿开趴下报数，从1数到10。如果有人数错了，或者没有及时趴下，就要重新开始。有时候，还会有人拿着手机拍照或录像，然后在公司的内部群里分享。

“这样的场面真的很可怕，我们都感觉自己像是囚犯，被人随意摆布。我们的尊严和人格都被践踏了。我们都很想离开这个公司，但是现在的就业形势不好，我们也没有其他的选择。”这名员工说。

对于这一爆料，优趣公司的发言人表示，这是一种“误解”。他说，公司的早会是一种“积极”的文化，旨在培养员工的“健康”和“团队精神”。他还说，公司没有强迫任何员工参加这种活动，都是员工自愿的。

“我们的员工都很开心，他们都觉得这是一种有趣的游戏，可以增加彼此的互动和信任。我们的管理层也会参与这种活动，没有任何的歧视和压迫。我们的目的是为了让员工更加快乐和高效，而不是伤害他们。”这位发言人说。

然而，这种说法并没有得到公众的认可。许多网友在社交媒体上表示，这种做法是一种“变态”的管理，是对员工的“侮辱”和“虐待”。他们呼吁有关部门介入调查，给优趣公司和受害员工一个公道。

“这是什么鬼公司，这是什么鬼管理，这是什么鬼文化？这简直是对人类的侮辱，对法律的挑战，对社会的危害。这种公司应该立即关闭，这种管理层应该立即下台，这种活动应该立即停止。”一位网友评论道。

“这些员工真的太可怜了，他们为什么要忍受这种折磨，他们为什么不敢反抗，他们为什么不敢辞职？他们的人生不是这样的，他们的工作不是这样的，他们的尊严不是这样的。他们应该勇敢地站起来，为自己的权利和利益而战。”另一位网友评论道。

你怎么看这件事？你觉得优趣公司的做法合理吗？你觉得这些员工应该怎么做呢？欢迎在评论区留下你的看法和建议。